一、招聘主體
重慶紳鵬商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
二、招聘方式
公開招聘，通過紳鵬公司官方網(wǎng)站等方式發(fā)布招聘公告。
三、招聘崗位與數(shù)量
操作工：3名；維修工：1名。
四、招聘要求
（一）操作工
1.崗位職責(zé)
（1）確保水處理過程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使水質(zhì)達(dá)到合格指標(biāo)，并負(fù)責(zé)各構(gòu)筑物浮渣的清理工作。
（2）應(yīng)做到“四懂、四會”。即懂水處理基本知識；懂廠內(nèi)構(gòu)筑物的作用和管理方法；懂廠內(nèi)管道分布和使用方法；懂技經(jīng)指標(biāo)的含義和計算方法，會合理配水、配泥；會合理調(diào)節(jié)空氣量；會正確控制污泥回流量和排放剩余污泥量；會排除操作中的故障。
（3）定時對在用的構(gòu)筑物、設(shè)備進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)、設(shè)備、活性污泥有異常情況應(yīng)及時處理并做好記錄。
（4）接班人員必須提前15分鐘到崗，做好各項準(zhǔn)備工作與交班人共同到現(xiàn)場全面巡視一次。
（5）每天根據(jù)水量、進(jìn)出水水質(zhì)、溶解氧等數(shù)據(jù)，確定進(jìn)氣量，并每隔二小時取樣做曝氣池沉降比進(jìn)行觀察，以確定二沉池排泥數(shù)量和次數(shù)，做到準(zhǔn)確調(diào)節(jié)泥、水、氣的比例。
（6）認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，根據(jù)記錄表的要求全面、準(zhǔn)確、完整、及時、清晰地做好各項記錄，不得隨便涂改數(shù)據(jù)。
（7）認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，配合維修工做好設(shè)備的維修工作，保證設(shè)備的清潔、整齊、潤滑、安全、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（8）完成上級交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）吃苦耐勞；
（2）能嚴(yán)格遵守公司作息制度；
（3）品行端正，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄；
（4）初中及以上文化程度；
（5）女性年齡在25-45周歲，男性年齡在25-55周歲；
（6）身體健康，上崗時需提供入職健康檢查報告；
（7）具有熟悉水處理或自來水處理操作運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗的人才優(yōu)先�！ �
3.工資待遇
實行月薪工資制：4000元/月，工時制度實行不定時工作制，實行2班倒，12小時/班，購買五險一金。
（二）維修工
1.崗位職責(zé)
（1）熟悉和掌握全廠各崗位電、氣、機(jī)械設(shè)備的工作原理、性能特點，確保全廠動力設(shè)備和全廠電纜的正常安全運(yùn)行，同時做好保養(yǎng)工作。
（2）建立全廠電、氣、機(jī)械設(shè)備的巡視制度，做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（3）配合做好全廠機(jī)械設(shè)備的各種修理任務(wù)，特別是設(shè)備大修、設(shè)備搶修等重大的修理項目。
（4）要鉆研業(yè)務(wù)，熟悉、掌握全廠機(jī)械設(shè)備性能、特點和目前工作狀況，主動地協(xié)助生產(chǎn)部制訂保養(yǎng)、檢修和改造計劃。
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.招聘條件
�。�1）吃苦耐勞；
（2）遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄；
（3）初中及以上文化程度；
（4）年齡在18周歲以上，55周歲以下；
（5）身體健康，上崗時需提供入職健康檢查報告；
（6）具有電工證；
（7）具有水處理機(jī)械、電器設(shè)備維修維護(hù)技能或自來水廠管道安裝及維修技能的人才優(yōu)先。
3.工資待遇
實行月薪制工資制：6000元/月，單休，購買五險一金。
五、報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2021年12月27日—12月31日。上午9：00—12:00，下午14:00—18:00。
3.報名地點。銅梁區(qū)東城街道龍安路29號科創(chuàng)中心706辦公室。
4.報名需提交資料。本人簡歷一份、本人身份證（復(fù)印件）、相關(guān)資格證書（復(fù)印件）、兩張一寸近期免冠照片。
六、資格審查
根據(jù)報名人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，審查通過后，方可參加面試。
七、面試
符合招聘條件的人員于2022年1月4日下午14：30－16：30，在公司（同報名地點）817會議室參加面試，面試總成績?yōu)?/font>100分。
八、其他事項
本次崗位人員實行勞務(wù)派遣制，招聘人員勞動合同一年一簽，按用人單位實際用工需求決定是否續(xù)簽合同。